Vendedor Pleno- Uberlândia

Atuar na comercialização do portfólio de produtos Canto de Minas, desenvolvendo clientes e mercados, ampliando a participação da marca nos pontos de venda e garantindo o cumprimento das metas comerciais, com foco em rentabilidade, execução, relacionamento e qualidade das negociações, em conformidade com as políticas e diretrizes da empresa.

• Realizar vendas do portfólio de produtos da empresa, conforme metas e objetivos comerciais estabelecidos.

• Prospectar novos clientes e desenvolver a carteira existente, identificando oportunidades de expansão e aumento de volume.

• Negociar preços, volumes, prazos e condições comerciais dentro dos limites de alçada e das políticas vigentes.

• Executar o planejamento de visitas e cumprir a rotina comercial definida para sua região ou carteira.

• Acompanhar indicadores de desempenho, como faturamento, volume, positivação, mix de produtos, margem, inadimplência e devoluções.

• Monitorar o giro dos produtos, níveis de estoque, rupturas, validade e oportunidades de abastecimento nos clientes.

• Desenvolver ações comerciais e de trade marketing, contribuindo para a visibilidade da marca e a execução nos pontos de venda.

• Acompanhar a concorrência, identificar tendências de mercado e reportar oportunidades e riscos à liderança.

• Garantir a qualidade dos pedidos, conferindo produtos, quantidades, preços, condições comerciais e informações cadastrais antes do envio.

• Atuar preventivamente na redução de trocas, devoluções, perdas e ocorrências comerciais.

• Manter relacionamento profissional e sustentável com clientes, buscando fidelização e crescimento da carteira.

• Utilizar corretamente os sistemas, aplicativos e ferramentas corporativas para registro das visitas, pedidos, negociações e informações comerciais.

• Participar de reuniões, treinamentos, campanhas e ações de desenvolvimento promovidas pela empresa.

• Cumprir as políticas internas, o código de ética, as normas de segurança e as diretrizes relacionadas à jornada de trabalho.

• Manter comunicação transparente e tempestiva com a liderança, apresentando resultados, dificuldades, planos de ação e oportunidades de melhoria.